Infirmier
À propos de nous
Premier employeur public d'Auvergne, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Clermont-Ferrand assure des missions de soins, d’enseignement, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : Gabriel-Montpied, Estaing et Louise-Michel.
Il s’inscrit dans un Groupement Hospitalier de Territoire « TerritoireS d’Auvergne », regroupant 14 établissements publics de santé.
Située au dernier niveau dans la gradation des soins, l’expertise du CHU est reconnue dans la prise en charge des activités de recours en médecine, chirurgie et obstétrique. Le CHU dispose d’un large éventail de services cliniques et d’un plateau médicotechnique performant. Il assure également une activité de soins de proximité notamment par le biais de la prise en charge des urgences.
Il offre une capacité d’accueil de 1.932 lits et places (dont 1.325 en MCO) et mobilise plus de 8 000 personnels hospitaliers.
Située au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une métropole attractive et à taille humaine (2ème ville de France pour sa qualité de vie générale). Au pied de la Chaîne des Puys, inscrite au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, la proximité de la nature offre de multiples possibilités d’activité en particulier sportives et de loisir.
Vos missions
Principales Responsabilités
Évaluer l'état de santé des patients en recueillant des données cliniques pertinentes et en effectuant des diagnostics infirmiers.
Administrer des traitements prescrits par les médecins, y compris les médicaments et les injections, tout en surveillant les effets secondaires potentiels.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux des patients pour garantir un historique médical complet et précis.
Coordonner avec les autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins personnalisés et efficaces.
Éduquer et conseiller les patients et leurs familles sur la gestion de la santé et les soins à domicile.
Maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique, notamment en respectant les normes de contrôle des infections.
Contribution aux Objectifs de l'Équipe
L'infirmier contribue à l'atteinte des objectifs de l'équipe en promouvant une approche collaborative et centrée sur le patient, tout en optimisant les processus de soins pour améliorer les résultats de santé. Ce rôle est essentiel pour garantir un haut niveau de satisfaction des patients et une efficacité opérationnelle au sein des établissements de santé.
Votre profil
Qualifications et Compétences
Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en clinique est un atout.
Maîtrise des techniques infirmières et des protocoles médicaux.
Compétences en gestion des urgences et en soins critiques.
Capacité à utiliser des systèmes de dossiers médicaux électroniques.
Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles
Excellentes compétences en communication et en écoute active.
Empathie et sensibilité envers les patients et leurs familles.
Grande capacité d'organisation et souci du détail.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers professionnels de santé.
Résilience et capacité à gérer le stress dans un environnement en évolution rapide.
Expérience et Réalisations
Une expérience antérieure dans des unités spécialisées telles que les soins intensifs, la pédiatrie ou la gériatrie sera valorisée. Le candidat doit démontrer une capacité à améliorer les protocoles de soins et à contribuer activement aux initiatives de qualité et de sécurité.